現役SEが教える就職保証型SE育成「就職カレッジ」~受講料実質無料~

現役SEが教える就職保証型SE育成「就職カレッジ」

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入校から修了までの流れ

全体の流れ

SE育成『就職カレッジ』最大の特徴は、IT技術の習得やビジネススキルの習得だけでなく、その後の就職までをフォローする点にあります。 入校試験の段階で各協賛IT企業の採用担当者が直接面接を担当し、それぞれの生徒の特性や将来性、そして何より「やる気」を厳しく調査させて頂いております。 応募条件においては一般的な情報系専門学校に比べて、やや厳しい基準を設けている反面、無事入校試験をクリアし、かつ一定のカリキュラムを修了した生徒には、修了後の就職を100%保証します。


応募条件・募集要項terms and conditions

応募条件

  • IT業界や技術職で働くことに意欲のある方。
  • 千葉県または関東近郊にお住まい(または転居可能)で、本カレッジに通うことが可能な方。
  • 既卒者(大学・専門学校・短大・高専)の方。(高卒者は、1年以上の職務経験がある方)

募集要項

募集概要 2017年度 受講生
応募期間 2016年12月1日~2017年3月25日まで
定員 3名
受講期間 2017年4月~2018年2月
受講場所 千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 株式会社 ルート14内

入校試験の流れexamination flow

事前に下記の流れで入校試験を行い、各協賛企業の採用担当者が合格とした学生が入校できます。

STEP.1 書類選考

履歴書を運営事務局までご郵送下さい。

STEP.2 適正試験

・基礎学力があるかを判断します。
・制限時間を設け、設問に対し選択式の筆記試験を行います。

STEP.3 性格診断

性格診断カリキュラムを利用し、
応募者の性格を第三者機関により診断します。

STEP.4 作文試験

本試験は、検査(1)学科・検査(2)性格診断にあらわれない能力を見るために実施します。

  • 本カレッジへの適性(学習能力や興味・関心の度合い)を見ます
  • 応募者の人間性や個性(生き方、考え方)を見ます
「主なテーマ」
  • 高校時代に養われた自信や反省
  • 志望動機や入校後の抱負
  • 将来の夢と意欲

STEP.5 面接試験

面接試験は、学科試験・作文試験・性格診断等では見えない人柄・資質を見るため、
個別対面形式で実施します。

1.入校の目的がはっきりしており、熱意と資質があるかどうか
2.教育方針をよく理解し、それにふさわしい人物かどうか